11/06/2019

Overview:

  • Alcatel-Lucent Enterprise donnera accès à sa plateforme de communication basée sur le cloud Rainbow UCaaS à HOMERe pour simplifier la communication et améliorer les entretiens d'embauches à l'international.
  • Des stages seront offerts aux étudiants de la Méditéranée dans divers départements

Alcatel-Lucent Enterprise signe un accord de parrainage social avec HOMERe pour donner accès à la plate-forme de collaboration Rainbow

Alcatel-Lucent Enterprise s'associe à HOMERe pour promouvoir l'emploi des jeunes dans toute la Méditerranée

RainbowTM simplifie la collaboration entre les partenaires du consortium et facilite les entretiens d'embauche

Brest (France), juin 11, 2019 - Alcatel-Lucent Enterprise (ALE), fournisseur de solutions et de services de communication et de réseaux pour les entreprises, collabore avec HOMERe « Haute Opportunité en Méditerranéen pour le Recrutement de cadres d’excellence », un consortium d’organisations, de pays et d’associations à but non lucratif qui porte un programme sociétal euro-méditerranéen. HOMERe offre la possibilité aux étudiants des pays méditerranéens et plus particulièrement ceux de la rive sud, d'effectuer leur stage de fin d'études à l'international pour ensuite mobiliser les compétences acquises au bénéfice du développement économique de leur pays d'origine. Ce programme a été labellisé en 2014 par l’Union pour la Méditerranée (UpM), organisation euro-méditerranéenne intergouvernementale réunissant les 28 pays de l’Union européenne et les 15 pays du Sud de la Méditerranée.

ALE a signé un accord de parrainage social de 3 ans avec HOMERe pour l'utilisation complémentaire de la plate-forme de collaboration Rainbow, basée sur le cloud. L’accès à une plate-forme de niveau professionnel permet à HOMERe de communiquer et de collaborer facilement avec les parties prenantes du monde entier, notamment ses pays partenaires, ses sponsors régionaux et de l’Union européenne, ses entreprises partenaires et les candidats à un stage. Rainbow sera particulièrement utile pour aider le consortium à réaliser sa mission principale en facilitant les entretiens internationaux entre les candidats et les entreprises. En plus de l'accord de parrainage social, ALE soutient également HOMERe en proposant des stages dans ses différentes divisions dans le monde.

« Grâce à Rainbow, nous pouvons nous concentrer sur la préparation des jeunes à une meilleure employabilité tout en aidant les entreprises à trouver le talent qualifié dont elles ont besoin pour atteindre leurs objectifs. Les services Rainbow tel que le chat, les bulles, pour le travail en groupe, le partage de document et de l’écran, facilitent la collaboration même si nous sommes dispersés à travers le monde. La vidéoconférence offre des entretiens de stage plus efficaces, permettant aux deux parties de mieux se connaître », déclare Philippe SALIOU, Directeur de HOMERe France. « L'accès à une plate-forme aussi performante et sécurisée nous aidera à atteindre nos objectifs de croissance et ce d’autant plus que nous venons d’obtenir début mai, un financement de la Commission européenne à Bruxelles pour un projet pilote de mobilité nous engageant à réaliser 250 stages sur 18 mois. »

Selon Fatima ELLEOUET, Directrice du business Développement et du partenariat sur le secteur de l’Education chez ALE, « ALE est dévoué à aider les étudiants du monde entier à démarrer leur carrière professionnelle et à tirer parti de leurs qualifications et compétences personnelles. Tout le monde mérite une chance. Offrir des stages et de la collaboration à travers la plate-forme Rainbow à HOMERe est notre façon de les connecter au monde de l’entreprise, à les aider à réaliser leur principale ambition et d'offrir un meilleur avenir à de jeunes individus talentueux. C'est également l'occasion pour ALE de découvrir les nouveaux talents de demain.

À propos de HOMERe
HOMERe « High Opportunity for Mediterranean Executive Recruitment » est un consortium d’organisations, de pays et d’associations à but non lucratif dont le but est de proposer des stages à l’étranger pour une meilleure employabilité des jeunes des pays méditerranéens et plus particulièrement ceux de la rive sud.
L’intérêt pour les entreprises est de pouvoir embaucher de jeunes diplômés ayant une 1ère expérience à l’international et disposant grâce à leur stage, des 2 compétences essentielles recherchées par les employeurs : l’aptitude à travailler en équipe et la capacité d’adaptation au changement.
HOMERe fonctionne aujourd’hui avec des fonds gouvernementaux et des fonds de l’Union européenne sachant que la pérennisation de ce programme devra ensuite s’appuyer sur un partenariat et/ou sponsoring avec les entreprises bénéficiaires.
Pour plus d’informations : http: /www.homere-med.org
Contact presse:
Nom : Philippe SALIOU
Email : philippe.saliou@univ-brest.fr
Téléphone : +33 (0)6 29 24 01 00
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* Le nom et le logo d'Alcatel-Lucent sont des marques commerciales de Nokia utilisées sous licence par ALE.
Grâce à Rainbow, nous pouvons nous concentrer sur la préparation des jeunes à une meilleure employabilité tout en aidant les entreprises à trouver le talent qualifié dont elles ont besoin pour atteindre leurs objectifs. Les services Rainbow tel que le chat, les bulles, pour le travail en groupe, le partage de document et de l’écran, facilitent la collaboration même si nous sommes dispersés à travers le monde. La vidéoconférence offre des entretiens de stage plus efficaces, permettant aux deux parties de mieux se connaître

Philippe SALIOU, Directeur de HOMERe France

A propos d'ALE 
Nous sommes ALE. Notre mission consiste à tout connecter pour créer les expériences technologiques personnalisées dont les clients ont besoin. Dans vos locaux, sur le cloud ou selon un modèle mixte, nous fournissons des solutions de réseau et de communication efficaces pour votre personnel, vos processus et vos clients. 

Fort de sa tradition d'innovation et de dévouement pour la réussite des clients, ALE est un important fournisseur de solutions et services de réseau et de communication qui compte plus de 830 000 clients dans le monde entier. Grâce à une présence mondiale et des implantations locales, plus de 2200 employés et plus de 2900 partenaires répartis dans 50 pays opèrent sous la marque Alcatel-Lucent Enterprise.
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