Cerimonia inaugurale di CEO Women Europe

Colombes, Francia – 17 Giugno 2026 – ALE International, operante con il marchio Alcatel-Lucent, ha avuto l’onore di ospitare la cerimonia di lancio di CEO Women Europe, una tappa fondamentale nel percorso di internazionalizzazione di CEO Women e nel consolidamento della sua presenza a livello europeo e globale. Il forum indipendente è stato ufficialmente inaugurato il 3 giugno scorso presso la sede di Alcatel-Lucent in occasione dell’evento “East–West Business Leadership Alliance: Driving the Digital & Sustainable Era”, volto a promuovere una leadership imprenditoriale capace di guidare la trasformazione digitale e sostenibile.

Un evento di rilievo che ha riunito personalità internazionali

Questo incontro ha rappresentato una tappa importante per la cooperazione internazionale, riunendo autorevoli esponenti delle istituzioni, leader e decisori d’impresa provenienti da Europa, Medio Oriente e Asia. Un confronto di alto livello accomunato dalla convinzione che la transizione digitale e sostenibile richieda una leadership inclusiva e la valorizzazione della ricchezza delle esperienze, delle competenze e delle prospettive.

L’evento è stato inoltre occasione per annunciare la nomina di Sandrine El Khodry, Executive Vice President Global Sales & Marketing di Alcatel-Lucent, alla Presidenza di CEO Women Europe. Forte di quasi trent’anni di esperienza nello sviluppo internazionale e nella gestione di team multiculturali, Sandrine El Khodry avrà un ruolo chiave nella strutturazione e nello sviluppo di questa nuova organizzazione.

CEO Women Europe: una rete europea al servizio della leadership femminile

Sotto la guida di Sandrine El Khodry, CEO Women Europe intende accelerare lo sviluppo di partnership internazionali, rafforzare gli scambi economici tra Europa, Medio Oriente e Asia e creare nuove opportunità per leader e imprenditrici a livello globale.

Favorendo la collaborazione tra le diverse regioni del mondo, CEO Women Europe ambisce a diventare una piattaforma di scambio, cooperazione e sviluppo di nuovi modelli di leadership, capace di trasformare le idee in realizzazioni concrete e di promuovere lo sviluppo di nuove opportunità per le donne tra Europa, Medio Oriente e Asia.

Un’inaugurazione che ha riunito voci influenti del mondo economico

L’Egitto, Paese in cui CEO Women è stato fondato dalla Dott.ssa Mona Morad, è stato al centro della cerimonia.

In apertura della conferenza, Sandrine El Khodry, ha ribadito una convinzione che guida il suo percorso professionale fin dall’inizio: costruire legami duraturi tra culture, Paesi e persone. In un contesto caratterizzato dall’accelerazione dell’innovazione tecnologica, dall’ascesa dell’intelligenza artificiale, dalla trasformazione delle supply chain, dall’emergere di nuovi mercati e dalle tensioni geopolitiche, l’alleanza tra Europa, Medio Oriente e Asia rappresenta oggi una necessità strategica.

Sono seguiti diversi interventi sul tema del commercio internazionale, tra cui:

-Sua Altezza Dott.ssa Doaa bint Mohammed, CEO di Al Mohra Education Company ed ex Presidente Suprema dell’Autorità delle Donne Arabe, ha condiviso la sua visione di leadership, resilienza e delle condizioni necessarie per guidare il cambiamento in contesti complessi: “L’empowerment delle donne arabe e lo sviluppo delle loro capacità di leadership non sono questioni che riguardano esclusivamente le donne. Si tratta, piuttosto, di un impegno nazionale e umanitario, il cui impatto si estende all’intera società.”

-Dr Hala El Said, consigliera economica del Presidente della Repubblica Araba d’Egitto ed ex Ministro della Pianificazione e dello Sviluppo Economico, ha ricordato che il capitale umano rappresenta il miglior indicatore dell’ambizione di una nazione e il fondamento più solido del suo futuro, mentre l’uguaglianza rimane una delle principali leve per il progresso.

- Sua Eccellenza Giudice Amal Ammar, Presidente del Consiglio nazionale delle donne d’Egitto, ha sottolineato che l’investimento a favore delle donne rappresenta una scelta strategica per la crescita e l’innovazione. Ha inoltre evidenziato i progressi compiuti nell’ambito della strategia nazionale egiziana e la necessità di rafforzare i legami tra Europa ed Egitto attraverso la formazione, la cooperazione e l’accesso ai mercati per una società più equa, sostenibile e fiorente.

-Mrs. Elisabeth Moreno, Chair di Ring Capital & Ring Africa, Presidente di Leaders Engagés, Presidente delle fondazioni Femmes@numérique e La Puissance du Lien, nonché ex Ministra francese per l’Uguaglianza di Genere, la Diversità e le Pari Opportunità. Facendo leva sul proprio percorso personale, ha lanciato un appello a costruire alleanze tra donne e uomini, tra tecnologia e persone, tra imprese e istituzioni. Il suo messaggio è stato guidato da una forte convinzione: il futuro appartiene a chi costruisce ponti, ispira fiducia e contribuisce attivamente a plasmare il mondo di domani.

Diversità, fiducia e cooperazione al servizio della crescita

Nel corso della tavola rotonda dal titolo “East–West Business Leadership Alliance: Bridging the Gap, Driving the Change” sono stati condivisi contributi e riflessioni di grande valore da parte di personalità internazionali, tra cui la Dott.ssa Hala Zaid, Global Strategic Advisor per APCO Worldwide e Oslo Center, ed ex Ministro della Salute dell’Egitto; la Dott.ssa Aisha Bin Bishr, esperta di trasformazione digitale e smart city a livello globale; Mr. Olivier Campenon, Vicepresidente della Chambre de Commerce Franco-Britannique e Presidente di Edwell Partner; e Mrs. Anne Lauvergeon, Fondatrice & Presidente di A.L.P., ex CEO del Gruppo Areva, ex Deputy CEO del Gruppo Alcatel ed ex Consigliera del Presidente François Mitterrand.

Gli interventi hanno sottolineato come la diversità, sia essa culturale, generazionale o legata ai percorsi individuali, rappresenti un reale valore aggiunto per le organizzazioni, in quanto favorisce l’innovazione e l’emergere di nuove soluzioni. È stata inoltre ribadita l’importanza di costruire relazioni durature fondate sulla fiducia. Infine, è stato ricordato l’obiettivo di CEO Women Europe di affermarsi come un movimento capace di coinvolgere pienamente le donne nei grandi temi strategici del futuro.