ALE 过去三年的 ESG 发展成果

法国科隆布，2025 年 11 月 13 日讯 —— 作为一家致力于打造安全的网络和通信解决方案，助力企业和行业客户加速运营效率、提升竞争力的领先供应商，阿尔卡特朗讯企业通信今日公布了其在推进联合国可持续发展目标（SDGs）方面取得的显著进展。

自 2023 年 1 月启动环境、社会及公司治理（ESG）战略以来，ALE 已取得以下进展：

环境领域进展

ALE 以可量化成果和科学设定的目标，积极推进气候行动与循环经济发展，具体包括：

• 自 2022 年以来，温室气体（GHG）总排放量减少 20%（经科学碳目标倡议组织 SBTi 认证）。公司的长期目标是到 2030 年减排 42%，2050 年实现净零排放
• 使用可再生能源占总能耗比例达 27.5%
• 所有制造供应商已通过 ISO 14001 环境管理体系认证
• 2025 年底前启动产品生命周期评估（LCAs）及环境产品声明（EPDs）
• 2024 年，通过翻新产品实现循环经济收入 100 万欧元

上述成果直接助力以下领域目标的实现：

• 可持续发展目标 13—— 气候行动
• 可持续发展目标 7—— 经济适用的清洁能源
• 可持续发展目标 12—— 负责任消费和生产

社会领域进展

ALE 持续强化企业社会责任、包容性及社区参与度：

• 员工流动率：3.3%（低于 2030 年 6% 的目标值）
• 每年为全部员工提供道德规范、多元、公平与包容（DEI）及专业技能培训
• 全球启动“Together for All”计划，推动包容性与性别平衡
• 性别多元化：女性员工占比 20.6%，女性管理人员占比 18%
• 在印度、非洲和南美洲地区，累计植树 30,000棵，回收塑料 4,024 吨，创造 881 个本地工作日
• 通过 ALE 社区影响力计划，持续支持非政府组织合作伙伴Mercy Ships及Qhubeka

上述举措助力实现以下目标：

• 可持续发展目标 5—— 性别平等
• 可持续发展目标 8—— 体面工作和经济增长
• 可持续发展目标 10—— 减少不平等
• 可持续发展目标 15—— 陆地生物

公司治理与创新领域进展

ALE 的公司治理架构强化道德行为、透明度及数字信任：

• 2024 年成立ESG委员会与合规委员会
• 100% 的员工完成反腐败与道德规范培训
• 更新关键数据保护认证（ISO 27001、HIPAA、ENS、HDS）
• 持续推进对欧盟 NIS2 指令的合规准备工作
• 将可持续发展风险管理融入业务决策流程
• 供应商行为准则符合 ISO 20400 及责任商业联盟（RBA）准则要求

上述行动助力实现以下目标：

• 可持续发展目标 9—— 产业、创新和基础设施
• 可持续发展目标 16—— 和平、正义与强大机构
• 可持续发展目标 17—— 促进目标实现的伙伴关系